Digital Leadership (IHK)

Besonders in den letzten Monaten, in der Lockdown-Zeit haben viele Firmen adhoc vom normalen Büroalltag ins Homeoffice gewechselt. Die Führungskräfte hat dies vor die Herausforderung gestellt Teams schnell und effektiv digital zu managen und gleichzeitig stabil durch die Krise zu führen. Dafür sind neue Fähigkeiten, Kenntnisse und auch Ausstattungen nötig:

Richtige Hardware (Kamera, Ton, Licht)
Stabiles WLAN
Organisationssoftware
Digitale Führungs-Skills
Moderations-Skills
Agile Workshop-Methoden
Präsentations-Skills
Coaching-Skills

Unsere Lösung – Weiterbildung zur Digitalen Führungskraft (IHK)

Die Hard- und Software kann schnell und einfach beschafft werden. Aber wie können die Führungskräfte die nötigen Softskills erwerben?

Dafür haben wir unser Webinar zur Digitalen Führungskraft konzipiert.

Souveränität im Digitalen Raum
Methoden & Tools
Digitale Führungspersönlichkeit
Gruppen moderieren
Spannend präsentieren
Arbeitsteam im Homeoffice managen
Konfliktarbeit & interne Kommunikation

Die Module & Inhalte

Souveränes Auftreten im digitalen Raum

Setting & technische Ausstattung
Körpersprache & Wirkung

Methoden und Tools

Einführung in die Neurodidaktik
Vorstellung und Kreatives Arbeiten mit Tools (z.B. Trello, Concept Board, Padlet, u.a.)

Die Digitale Führungskraft

Typologie deiner Führungspersönlichkeit
Deine digitalen Werte
Self-Assessment im Führungscanvas
Aufbau einer Gruppen-Vertrauenskultur im digitalen Raum

Digitale Gruppenmoderation

Didaktik & Gesprächsführung
Digitale Visualisierung von Ergebnissen
Moderation von Diskussionsrunden
Umgang mit Vielrednern und Querdenkern

Spannend präsentieren

Trockene Inhalte spannend präsentieren
Alternativen zu PowerPoint erlernen & probieren
Das Freie Sprechen in Digitalen Sessions

Teams im Homeoffice managen

Wie digitale Führung gelingt
Prozesse optimieren mit Softwaretools
Austausch-Plattformen
Essentielle Gesprächsformen und effiziente Taktung
Effizientes Selbstmanagement

Interne Kommunikation

Teamkonflikte digital moderieren
Mitarbeiter fördern, Kontakt ermöglichen
Krisenstabilisation
Teamwerte stärken, Personal sichern

Absolventen & Referenzen

Digital Leadership war für mich erstmal nur interessant zu lesen. Ahoi Digital und Healthcarecqmm haben mir während der Fortbildung so viele Instrumente gegeben, wie ich mein Team künftig auch digital managen kann - dass ich mich nun ohne schlechtes Gewissen als digitale Führungskraft bezeichnen kann.

Der Kurs hat mir geholfen, mein Unternehmen in Pandemiezeiten mehr zur Digitalisierung zu treiben: Dank Frau Schatz und Ihrem Dozententeam sind auch wir jetzt digital auf Augenhöhe mit unseren Wettbewerbern.

Ihre ruhige Art, Ihre klaren und anschaulich dargelegten Anleitungen sind leicht eingänglich und alltagstauglich.Der Bezug zum eigenen Unternehmen bzw. der eigenen Situation ist klar und kein "allgemeines Geschwafel", wir freuen uns aufs nächste Mal

Empathie trifft auf Methodenkompetenz. Mit viel Einfühlungsvermögen und Authentizität geht Frau Schatz auf ihre Gesprächspartner ein. Selbst innerhalb kürzester Zeit gelingt es ihr, ein Vertrauensverhältnis zu schaffen und wertvolle Tipps mit auf den Weg zu geben. Es „menschelt“ auf beste Art und Weise.

Wir hatten vor kurzem unser erstes Coaching mit Anna Schatz. Meine Teamleiter und ich waren sehr gespannt und für alles offen. Wir konnten in der kurzen Zeit einiges an Erfahrungen dazu gewinnen und somit unseren Alltag strukturierter und effektiver gestalten. Wir freuen uns schon auf die nächsten Coachings.

Voriger